Politique de protection des données personnelles
Cette politique a été mise à jour le 26/03/2025.
Chez TIMTARGETT, la protection de vos données personnelles est une priorité. Nous nous engageons à les traiter en toute transparence et conformément aux réglementations en vigueur, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et la Loi Informatique et Libertés.
1. Données collectées
Dans le cadre de nos activités de recrutement et de gestion des ressources humaines, nous collectons les types de données suivants :
- Données d’identification : nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone, etc.
- Données professionnelles : CV, expériences professionnelles, diplômes, compétences, etc.
- Données administratives : statut professionnel, documents légaux, informations bancaires pour la rémunération, etc.
2. Finalités et traitements des données
Vos données personnelles sont traitées pour les finalités suivantes :
- Gestion des candidatures : évaluation des profils, organisation des entretiens, réponse aux candidats.
- Gestion des compétences : suivi des formations, évaluation des performances, développement professionnel.
- Gestion des contrats et missions : établissement des contrats, suivi des missions, gestion des paies.
- Communication : envoi d’offres d’emploi, informations sur l’entreprise, newsletters.
3. Détails des traitements
Le tableau ci-dessous résume les principaux traitements de vos données personnelles, leur description, la base légale correspondante et la durée de conservation :
| Traitement | Description | Base légale | Durée de conservation |
|---|---|---|---|
| Accès au site et cookies | Dépôt et lecture de cookies non soumis à l’obtention de votre consentement | Intérêt legitime | 13 mois à compter de la collecte. |
| Gestion des candidatures | Collecte et analyse des CV et lettres de motivation, organisation des entretiens, communication avec les candidats. | Exécution du contrat ou de mesures précontractuelles | 2 ans après le dernier contact avec le candidat, sauf opposition de sa part. |
| Gestion des compétences | Gestion de la CVthèque | Intérêt legitime | Pendant la durée du contrat de travail, puis archivage intermédiaire pendant 5 ans. |
Note : Les durées de conservation sont déterminées en fonction des obligations légales et des recommandations de la CNIL. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de la CNIL : Les durées de conservation des données.
4. Partage des données
Vos données personnelles peuvent être partagées avec :
- Clients de TIMTARGETT : dans le cadre de propositions de missions ou de placements.
- Prestataires de services : pour des services informatiques, de formation ou autres, agissant selon nos instructions et soumis à une obligation de confidentialité.
- Autorités légales : si la loi l’exige ou pour protéger nos droits.
5. Sécurité des données
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, destruction ou divulgation.
6. Vos droits
Conformément à la réglementation, vous disposez des droits suivants :
- Droit d’accès : obtenir confirmation que des données vous concernant sont traitées et, le cas échéant, y accéder.
- Droit de rectification : demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
- Droit à l’effacement : solliciter la suppression de vos données dans certaines conditions.
- Droit à la limitation du traitement : demander la suspension du traitement de vos données dans certains cas.
- Droit d’opposition : vous opposer au traitement de vos données pour des motifs légitimes.
- Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré et couramment utilisé, ou demander leur transfert à un autre responsable de traitement.
Pour exercer ces droits ou pour toute question relative à vos données personnelles, vous pouvez nous contacter à : contact@timtargett.com
7. Modification de la politique
TIMTARGETT se réserve le droit de modifier cette politique de protection des données personnelles à tout moment. Toute modification sera publiée sur cette page avec indication de la date de mise à jour.
